2024年6月15日—16日，一年一度的集团企业培训在“时珍故里，中国艾都”—蕲春举行。此次培训采取管理实践演讲与团建实战相结合的方式，不仅使大家增进了相互了解，更能激发新的灵感，为日后的管理工作带来新的视角和方法，对企业管理有了更深层次的认知，有利于将所学合理运用到日常的企业运营管理之中，实现自身职业生涯的超越，提升集团整体领导效能，为集团今后的发展储备动能。集团几大区域的管理人员代表参加了此次活动。

15日下午各区域人员来到风景如画的赤龙湖湿地公园，全身心投入到团建实战活动中。大家在专业教练的带领下，活动分为“急速60秒、鼓动人心和手忙脚乱”三个项目模块，既有团队协作，又有个人挑战，大家密切配合，圆满完成了项目，实现了自我与团队的双向奔赴。

16日上午，集团特别邀请了上官鹏程博士，给我们带来一场精彩的企业管理实践演讲，主题是“中学为体，西学为用”，通过博士管理几家企业的心得，形象生动又深入浅出的将管理方法、团队建设、人员培养、企业文化等做了详细描述，将中西方的管理所长，应用于不同管理场景，对如何选择最适合的管理模式进行探讨，并对集团管理提出了一些合理化建议。演讲引起了在座管理者的共鸣，大家结合前一天的团建活动的感悟，认识到学习培训不再是偶尔的充电，而是持续的生活方式。在现代管理中，必须要及时调整，精准分析业务领域，借鉴中西方管理中的优势特点，运用先进的管理手段，强调团队合作和人本管理，强化企业文化建设，从人才的“选、用、育、留、出”中去思考总结，改变提升自身的理念与行动，提升沟通技巧，自上而下做到集团人才战略的建立与落实。

下午，集团各区域公司负责人针对各自分管的公司或项目进行了工作心得分享，大家进行了深度交流。最后，张涛董事长进行了点评，并要求大家结合这次培训活动，将企业的“人本管理”提档升级，始终保持对行业高度的敏锐性，提升创新能力，围绕各公司发展需要，搭建“人才梯队”，注重传承，传帮带，加强对年轻人的培养，强化内部团结沟通，共同创建正能量的企业文化，不断笃行求知，提升自己，实现个人的自我超越和企业的可持续发展。